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新时期国企政工工作的职能定位与模式创新探讨

         
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未来的发展过程中,国有国企面临着技术改造和产能结构优化的关键时期,因此思想政治工作成为了政工干部以及国企关注的主要问题。文中将思想政治工作简称为政工工作,实践工作经验表示,传统意义上的政工工作效果不佳,而一味的强调思想意识提升很可能会激发潜在的矛盾。站在唯物主义的观念上来说,在物质决定意识的基础上,政工工作需要与实际工作进行结合,从而收获更好的工作效果。对于这个问题来说,未来新时期工作的过程中,想要满足国企政工工作水平以及进一步的发展,需要对当下的政工工作方法进行改进与加强。

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