首页> 中文期刊>现代企业文化 >心理学在企业人力资源管理中的应用

心理学在企业人力资源管理中的应用

     

摘要

企业的人力资源管理有很多方法,然而心理学理论的介入有效提升了企业人力资源管理的效率,现代企业越来越重视心理学在人力资源管理中的应用.这就要求企业人力资源管理必须要进行改革,因为人力资源管理的成功有否关系到整个企业的长远战略发展.本文作者就心理学在企业人力资源管理的实际应用中如何把握企业员工的心理变化,以及如何制定有效的心理干预机制,以达到企业与员工共同发展的目的,进行细致的分析与探讨,以供大家学习交流.

著录项

相似文献

  • 中文文献
  • 外文文献
  • 专利
获取原文

客服邮箱:kefu@zhangqiaokeyan.com

京公网安备:11010802029741号 ICP备案号:京ICP备15016152号-6 六维联合信息科技 (北京) 有限公司©版权所有
  • 客服微信

  • 服务号