国有企业员工队伍思想政治工作探讨

赵东利

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多种用工主体目前在国有控股企业中占有相当大的比重.文章以国有控股企业员工的思想状况为切入点,深入剖析新形势下国有控股企业思想政治工作存在的新问题,抓住了企业思想政治工作的中心环节,加快转变经济发展方式,促进企业的改革发展与和谐稳定,具有十分重要的理论和实践意义.本文分析了国有企业员工思想状态的几大矛盾,通过分析提出了解决员工思想政治工作的几点有效措施.提出了新形势下如何以科学发展观、如何结合实际情况等因素去培养青年员工良好的思想道德素质.

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来源
《现代企业文化》 |2018年第5期|207|共1页
作者
赵东利;
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作者单位

河钢唐钢设备机动部;

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原文格式 PDF
正文语种 chi
中图分类学习和应用马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论;
关键词
多种用工主体; 思想教育;

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