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房地产企业人力资源管理的策略分析

         

摘要

随着市场经济的快速发展,以及我国改革开放后世贸组织的加入,房地产行业逐渐迅速崛起,开始成为我国国民经济的支柱型产业,此外房地产行业为我国的GDP增长贡献了一定的力量,特别是经过10多年的高速发展,房地产行业持续发展中已经开始逐渐呈现出持续上涨的态势,已经广泛地受到各方人士的高度关注并成为热点.21世纪是信息高速发展的时代,是人才竞争的时代,特别是人才作为企业的核心力量,对于企业的长远发展来讲至关重要,企业要紧跟时代发展的脉搏,注重人力资源发展探索与管理,企业人力资源管理是企业竞争的关键,是企业长远发展的核心力量,本文结合当前房地产企业人力资源管理的状况,从实际出发,积极探索人才资源管理,并提出积极管理的应对措施,希望具有实际的借鉴意义.

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