实现企业思想政治工作与人力资源管理融合双赢

王睿

首页> 中文期刊>现代企业文化 >实现企业思想政治工作与人力资源管理融合双赢

实现企业思想政治工作与人力资源管理融合双赢

开具论文收录证明 >>

页面导航

摘要
著录项
相似文献
相关主题

摘要

人我国许多企业的党组织,在长期以来的思想政治工作中,为企业与人力资源管理积累了不可多得的经验,形成了相对于其他国家企业独特的优势.随着我国企业改革的深化,人们对人力资源管理的认识也不断发生改变,思想政治工作在现阶段企业人力资源管理中角色发挥的探讨,对理顺二者关系,实现二者的契合,保证企业平稳发展有重要意义.

著录项

来源
《现代企业文化》|2018年第9期|286|共1页
作者
王睿;
展开▼
作者单位

山西西山晋兴能源有限责任公司斜沟煤矿;

展开▼
原文格式 PDF
正文语种 chi
中图分类人才管理;企业计划与经营决策;
关键词
人力资源管理; 思想政治工作; 融合双赢;

相似文献

中文文献
外文文献
专利

1. 灵活就业实现双赢人力资源企业助力高校毕业生“成功”就业 [J] . 白冉冉 ,林羽 . 中国人力资源社会保障 . 2020,第007期
2. 论如何充分发挥人力资源作用实现企业与员工双赢 [J] . 陈枝 . 广西质量监督导报 . 2019,第008期
3. 保护合法权益,实现和谐双赢——人力资源和社会保障部法规司副司长余明勤深度评析《劳动合同法》实施情况 [J] . . 职业 . 2012,第016期
4. 通过"检企共建"与健全人力资源的监督机制实现施工企业"管理双赢" [J] . 许丹 . 职业 . 2011,第003期
5. 论如何实现国有企业人力资源开发的双赢 [J] . 吴必超 . 海峡科学 . 2010,第008期
6. 以人为本，实现“双赢”——浅谈(企)事业单位的人力资源管理 [C] . 赖章美 . 2005年全国医院医疗质量管理与医疗服务学术交流会 . 2005
7. 高速无线互联网中Diameter和移动性管理融合技术的研究和实现 [A] . 王玉辉 . 2004

实现企业思想政治工作与人力资源管理融合双赢

摘要

著录项

相似文献

相关主题

期刊订阅