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探析混合所有制背景下国企改革进程中人力资源管理问题

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摘要

混合所有制背景下国企取得突出的进步,根据改革实际要求和概况可知,如何做好人力资源管理成为重点.根据现有决定内容和实际要求可知,积极推广所有制改革是重点,起到重要作用.在本次研究中以混合所有制背景下国企人力资源现状为基础,对如何进行管理进行分析.

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来源
《现代企业文化》|2018年第9期|289|共1页
作者
邹菊萃;
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作者单位

中国石油化工股份有限公司齐鲁分公司;

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正文语种 chi
中图分类人才管理;
关键词
混合所有制; 国企; 人力资源管理;

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