加强企业文化建设提升员工执行力

尹鹏飞

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企业文化是指在一定的社会经济条件下通过社会实践所形成的并为全体成员遵循的共同意识、价值观念、职业道德、行为规范和准则的综合,是一个企业或组织在自身发展过程中形成的以价值为核心的独特的文化管理模式.企业文化能够在企业发展过程中让员工产生自豪感和归属感,从而有效形成爱岗敬业、无私奉献的工作理念,不断提升员工的执行力,促进企业持续稳定发展.

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来源
《现代企业文化》 |2018年第14期|224|共1页
作者
尹鹏飞;
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作者单位

重庆望江工业有限公司;

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正文语种 chi
中图分类劳动力;
关键词
企业文化; 执行力; 文化建设;

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