以'企业文化'为政工载体形式下的企业思想政治工作

赵传磊

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以'企业文化'为政工载体形式下的企业思想政治工作

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国有企业管理有两个比较重要的方面:其一、思想政治工作;其二、企业文化建设.如何才能使二者的关系处于一种平衡的状态呢?笔者这样认为,思想政治工作的开展应该以"企业文化"为核心,在建设好"企业文化"基础之上,才能够使企业的思想政治工作稳步推进.本文在对政工载体定义描述的基础之上,列举了作为政工载体需要有的几个条件,紧接着对把企业文化作为政工载体是否可行作了一个深层次的阐述.最后,文章在理性分析的基础之上,提出了做好企业思想政治工作的切实可行的方针策略.

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来源
《现代企业文化》 |2018年第14期|30|共1页
作者
赵传磊;
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作者单位

山东省田庄煤矿有限公司;

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原文格式 PDF
正文语种 chi
中图分类学习和应用马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论;
关键词
企业文化; 政工载体; 思想政治;

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