首页> 中文期刊> 《现代企业文化》 >坚持心理相容原则做好后进青工的思想工作

坚持心理相容原则做好后进青工的思想工作

开具论文收录证明 >>

文献代查 >>

页面导航

摘要
著录项
相似文献
相关主题

摘要

做好后进青工的思想教育,是一个企业思想政治工作的重要课题.坚持心理相容原则,能有效地帮助后进青工.运用心理相容原则,通过情感共鸣、细微观察、以诚相见、耐心等待、平等相待、自我抑制等工作方法,消除后进青工的心理逆变.

著录项

来源
《现代企业文化》 |2018年第17期|123|共1页
作者
韩明秀;
展开▼
作者单位

山东泉兴能源集团有限公司;

展开▼
原文格式 PDF
正文语种 chi
中图分类学习和应用马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论;
关键词
心理相容; 后进青工; 思想工作;

相似文献

中文文献
外文文献
专利

1. 坚持政治思想工作的基本原则做好新时期思想政治工作 [J] . 张潇璐 . 办公室业务 . 2018,第013期
2. 运用心理学做好青工思想工作 [J] . 沙耀刚 . 胜利油田党校学报 . 1994,第001期
3. 运用“十六字法”做好青工思想工作 [J] . . 福建金融 . 1990,第006期
4. 精诚所至金石为开——北京铁路分局张家口建筑段做好后进青工转化工作的调查 [J] . 胡永祥 ,高兴烈 . 前线 . 1984,第006期
5. 坚持与时俱进,做好基层宣传思想工作--对大石桥市农村基层宣传思想工作的调查思考 [J] . 张波 ,王家平 . 辽宁行政学院学报 . 2005,第005期
6. 坚持三贴近原则,做好大学生心理咨询工作 [C] . 赵冰 ,于晓玉 ,吕辛 . 全国第十届高校心理健康教育与心理咨询学术交流会 . 2007
7. 高校宣传思想工作推进马克思主义大众化原则和路径研究 [A] . 刘宁 . 2015

获取原文

客服邮箱：kefu@zhangqiaokeyan.com

京公网安备：11010802029741号 ICP备案号：京ICP备15016152号-6 六维联合信息科技 (北京) 有限公司©版权所有

客服微信
服务号