企业青年员工培训机制建设研究

张少华

首页> 中文期刊> 《现代企业文化》 >企业青年员工培训机制建设研究

企业青年员工培训机制建设研究

开具论文收录证明 >>

文献代查 >>

页面导航

摘要
著录项
相似文献
相关主题

摘要

企业青年人才培养是一项多维度的系统工程,培训不仅要重视青年员工的素质和水平的提高,更要着眼于企业价值观和企业精神的传承.必须对青年人才实施有针对性的培训,让青年员工培训体系化,规范化,科学化.本文对青年人才培训的重要意义进行论述,分析企业培训中存在的问题,提出加强建设青年人才培训的相应措施,以供参考.

著录项

来源
《现代企业文化》 |2018年第17期|203|共1页
作者
张少华;
展开▼
作者单位

中交水运规划设计院有限公司;

展开▼
原文格式 PDF
正文语种 chi
中图分类劳动组织和管理;
关键词
培训体系; 青年人才; 人力资源管理;

相似文献

中文文献
外文文献
专利

1. 浅谈企业员工培训机制建设 [J] . 范淑媛 . 新西部：下旬·理论 . 2014,第004期
2. 工程勘察设计企业员工培训激励机制建设 [J] . 李洪英 . 人力资源管理 . 2013,第002期
3. 工程勘察设计企业员工培训激励机制建设 [J] . 李洪英 . 人力资源管理 . 2013,第002期
4. 论企业员工培训机制建设 [J] . 任坛 . 北京石油管理干部学院学报 . 2005,第003期
5. 增强国有企业青年员工培训有效性策略研究 [J] . 刘小溪 . 经济师 . 2018,第002期
6. 城市青年志愿服务的长效机制建设研究 [C] . 高向东 . 全国自然科学博物馆志愿文化发展论坛 . 2013
7. 现代企业员工培训机制研究——以某邮政科技企业员工培训为例 [A] . 李晓玥 . 2009

企业青年员工培训机制建设研究

摘要

著录项

相似文献

相关主题

期刊订阅