国企人才建设的思考

蔡东芳

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国企人才建设的思考

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国有企业的发展直接关系和影响着我国社会的发展与进步,近些年来我国的国有企业也在尽可能实现转型与改进.但是,在国有企业的发展过程当中,人才是企业发展的核心与根本,也是技术创新和转型的关键.本文首先针对现阶段我国国有企业人才建设普遍存在的问题进行分析和阐述,并且有针对性的提出了相应的改进策略与加强人才队伍建设的方法,以期为国有企业改革以及国有企业人才培养提供参考.

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来源
《现代企业文化》 |2018年第17期|263|共1页
作者
蔡东芳;
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作者单位

华东石油工程公司江苏钻井公司;

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原文格式 PDF
正文语种 chi
中图分类劳动组织和管理;
关键词
国有企业; 人才建设; 策略;

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