浅谈新时期基层电信企业员工的思想政治工作如何与绩效管理相结合

李红前

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浅谈新时期基层电信企业员工的思想政治工作如何与绩效管理相结合

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随着我国目前社会经济水平的不断提高,国有企业已经成为我国国民经济发展的主要经济支撑,现代化管理体制已经慢慢的渗透进国有企业当中,基层电信企业单位的管理体制正在悄悄地转变,为了保证我国国民经济可以在现代社会经济发展当中的位置保持不变,就需要在新的形势下,加强改变国有企业思想政治工作的新思路.本篇文章主要探究了在现代化管理体制下我国国有企业思想政治工作的新思路,并且针对当前基层电信企业思想政治工作中存在的问题提出一系列有效的解决方案,从而为我国基层电信企业经济的未来发展做贡献.

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来源
《现代企业文化》 |2018年第18期|168170|共2页
作者
李红前;
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作者单位

中国电信股份有限公司溆浦分公司;

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原文格式 PDF
正文语种 chi
中图分类学习和应用马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论;
关键词
现代管理体制; 基层电信企业思想政治工作; 研究分析; 绩效管理;

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