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石油企业人事档案双套制整理方法初探

     

摘要

今年来由于经济的高速发展,石油企业不断扩大自身经营规模的同时,对于人力资源管理方面也提出了新的要求.人事档案作为管理员工的最基本资料和人力资源工作开展的前提条件,需要从收集、鉴别、整理、利用四个环节进行工作的开展.当前利用信息技术广泛应用下,人事档案信息可以通过传统纸质和电子档案两种介质进行储存.本文将讨论石油企业人事档案双套制整理方法应用策略.

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