首页> 中文期刊> 《现代企业文化》 >新形势下人力资源培养与开发的途径研究

新形势下人力资源培养与开发的途径研究

         

摘要

伴随着我国经济的飞速增长,为我国企业的发展带来了非常巨大的压力,为了有效地保证我国企业在社会市场中更好的发挥自身的优势,使企业有更加健康与积极地发展,需要正是人力资源的管理工作,人力资源管理对于企业的发展来讲是非常重要的内容之一,通过构建完善的管理体系与制度,创新人才招聘方式,使企业中的工作人员都是具有非常强的综合竞争能力与素质的人才,使企业的人力资源在竞争中更好地发挥自身的价值,帮助企业在发展的过程中可以更加稳定与和谐的发展.本文笔者根据工作实践经验对新形势下人力资源培养与开发的途径进行了分析探讨.

著录项

相似文献

  • 中文文献
  • 外文文献
  • 专利
获取原文

客服邮箱:kefu@zhangqiaokeyan.com

京公网安备:11010802029741号 ICP备案号:京ICP备15016152号-6 六维联合信息科技 (北京) 有限公司©版权所有
  • 客服微信

  • 服务号