'微时代'员工思想政治工作挑战及对策

毛新才

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21世纪是信息大数据的时代,"微时代"的发展为人们的日常生活带来了诸多便利,随着微信、微博等微端口的时兴,将对员工的思想政治工作与微端相结合,更能激发员工的学习兴致,更能使思想政治与实际工作相结合,大力推动企业的全面发展.然而,任何事物都有弊有利,"微时代"的来临,引入一些良莠不齐的新观念.在此大环境中,一些影响人们正确思想理念的糟粕又对员工带来了不小的冲击.因此,作为企业的思想政治工作者,要积极思考创新手法,适时抓住变化机遇,迎合"微时代"的需求,创立"微教育"平台,努力增强"微时代"背景下思想政治工作的渗透力、针对性和实效性.

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来源
《现代企业文化》 |2017年第3期|48-49|共2页
作者
毛新才;
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作者单位

湖南岳阳长岭炼化运输实业部;

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正文语种 chi
中图分类学习和应用马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论;
关键词
微时代; 思想政治; 挑战; 对策;

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