从中医'四诊'法谈企业政工师如何提高员工情绪管理能力

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从中医'四诊'法谈企业政工师如何提高员工情绪管理能力

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情绪是员工工作效率和绩效的晴雨表.随着社会转型、企业改革调整带来的竞争压力,情绪已经影响到员工的身心健康和企业的工作绩效.企业政工师应随时关注员工情绪的转变和演化,合理管理、引导和激发员工的激情,以其保持健康的心态投入到工作和生活之中.中医讲医者仁心,笔者认为情绪管理和医道异曲同工.下面就借鉴中医"四诊"法谈如何做好情绪管理.

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来源
《现代企业文化》|2017年第5期|130|共1页
作者
安志;
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作者单位

抚顺石化公司矿区服务事业部生活服务中心;

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正文语种 chi
中图分类劳动组织和管理;
关键词
观察; 调研; 沟通; 对策;

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