基于精细化管理理念下高速公路人力资源管理的研究

赵丽娟

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精细化管理理念是当今人力资源改革发展的重要方向.高速公路人力资源精细化管理对高速公路现代化建设与发展具有积极的推动作用.然而,目前我国多数高速公路机构在人力资源管理中仍采用传统的管理模式,其精细化管理没有得到有效发现.基于此,本文从精细化管理理念对高速公路人力资源管理的重要性出发,进一步分析了我国高速公路人力资源管理现状,并提出了融入精细化管理理念的有效措施,以期为我国高速公路的优化,提供参考.

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来源
《现代企业文化》|2017年第5期|175|共1页
作者
赵丽娟;
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作者单位

贵州高速公路集团有限公司安顺营运管理中心;

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正文语种 chi
中图分类劳动力;
关键词
精细化管理; 高速公路; 人力资源管理;

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