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供电公司人力资源管理之我见

         

摘要

随着国网公司不断深化改革与发展,省市公司高度重视人力资源管理工作,不断调整策略、加大力度,实现了更加全面的人力资源管理.制度性、颠覆性的改革,突破了传统的劳动人事管理,将员工与企业发展紧密结合,最大限度调动了员工积极性,达到了企业与员工共同发展的双赢目的.与此同时,也存在一定的问题,笔者就此展开探讨和建议.

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