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张云;
神华国能(神东电力)集团店塔发电公司;
企业; 青年; 成才; 路径;
机译:员工股票所有权方案的设计路径传统控股和混合所有权企业
机译:企业社会责任对员工反应的配置路径:组织司法视角
机译:双重调解路径将企业社会责任与员工的工作表现联系起来:多级方法
机译:青年宿舍员工的健康和工作参与第1部分:饮食行为与青年员工的健康有关吗?
机译:小企业客户服务员工的青年积极发展与就业寿命之间关系的生物数据研究
机译:双调解路径将企业社会责任与员工的工作表现联系起来:多级方法
机译:心理契约对员工承诺和组织公民行为的作用:对印尼青年企业家管理行为的研究
机译:1963年和1972年,拥有0-19名员工和5,000名或更多员工的企业的总产品计量
机译:用于企业员工的电子银行卡,允许雇主将金额存入银行帐户,其中卡允许员工使用交易员的资产,其中当月或参考期间未使用的金额被转移至未来资产
机译:高水平青年运动员工作能力的恢复方法
机译:通过网站和移动应用程序运行的企业和青年就业导向服务,使求职者可以创建和上传完整的基于电子图片,视频和视频的履历表,以进行自我营销,就业和为可以搜索的潜在雇主招聘适用于使用许多过滤器的申请人。
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