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医院新员工岗前培训模式与效果评估的实践与思考

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目的:探索医院岗前培训存在的问题,并结合实际提出解决对策.方法:通过万方数据库查找相关文献8篇,对其观点和调查进行讨论.结果:岗前培训组织形式单一且缺乏效果评估,培训效果不佳.结论:经过对岗前培训存在问题的归纳,提出优化方案,促进岗前培训工作的良性循环.

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来源
《现代企业文化》 |2017年第14期|120|共1页
作者
李结映; 束中豪;
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作者单位

汕头大学医学院附属肿瘤医院;

汕头大学医学院附属肿瘤医院;

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正文语种 chi
中图分类劳动组织和管理;
关键词
岗前培训; 对策; 评估;

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