从员工归属感角度谈企业文化建设

杨惜颖

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近年来,随着社会知识化和信息化的发展,越来越人开始重视文化.企业文化是企业重要发展资本之一,更是推动企业发展动力.很多企业都摒弃传统一味借助资金和技术参与市场竞争,而是借助文化建设吸引更多的人才为企业发展效力.因此员工归属感成为企业文化的重点,而员工归属感以人为中心,将企业发展紧密联系员工发展,由此调动员工工作积极性.本文则从建设基于员工归属感的物质文化、行为文化、精神文化等分析其主要建设措施,望给予企业管理人员提供参考.

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来源
《现代企业文化》 |2017年第15期|79|共2页
作者
杨惜颖;
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作者单位

中铁上海工程局集团市政工程有限公司;

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原文格式 PDF
正文语种 chi
中图分类企业经济理论和方法;
关键词
企业; 文化建设; 员工归属感;

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