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关于企业人力资源培训管理的几点思考

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摘要

在企业管理中有一项极其关键的组成内容便是人力资源管理,其在当代企业发展中发挥的作用日益明显,为在不断白热化的竞争中成功分得一杯羹,企业必须要深入加强对人力资源方面的管理,借助于员工技能、职业素质等、实操等方面的专业化培训,为企业未来的长远发展注入源源不断的优秀人才.

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来源
《现代企业文化》 |2017年第17期|165|共1页
作者
顾云鹏;
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作者单位

天津市人力资源和社会保障宣传教育中心;

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原文格式 PDF
正文语种 chi
中图分类劳动力;
关键词
企业人力管理; 培训; 问题; 措施;

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