企业人力资源开发的途径探析

范倩

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当前全球经济已处于转型的发展阶段,各国之间的竞争日趋激烈,而竞争的主要的目的在于对人才的掠夺,人才是一个企业持续发展的主要动力,很多企业已经将培养人才作为企业发展战略的重要组成部分,因此对企业的人力资源进行适当开发可以激发员工的潜能,提高他们的工作积极性,从而提高企业的经济效益.本文基于此背景下,针对我国当前企业人力资源开发的现状进行阐述,分析人力资源开发过程中存在的问题,并在此基础上提出开发我国人力资源的途径.

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来源
《现代企业文化》|2017年第24期|240|共1页
作者
范倩;
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作者单位

齐鲁交通发展集团有限公司日照分公司;

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原文格式 PDF
正文语种 chi
中图分类人才管理;
关键词
人力资源; 开发途径; 以人为本;

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