供电企业人力资源管理创新体系的构建

郭伟民

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供电企业人力资源管理创新体系的构建

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人力资源管理最终目的就是保证企业可持续发展,借助科学合理激励制度及人才岗位形式,为企业长久发展提供人力资源方面保证.供电企业由于行业性质及发展历程相对特殊,进而在人力资源管理上还存在一定问题.本文就按照供电企业人力资源管理创新体系上暴露出来的问题,对供电企业人力资源管理创新体系的构建进行分析,希望可以推动供电企业可持续发展.

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来源
《现代企业文化》|2017年第26期|227|共1页
作者
郭伟民;
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作者单位

国网内蒙古东部电力有限公司敖汉旗供电分公司;

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正文语种 chi
中图分类 TM9;
关键词
供电企业; 人力资源; 管理创新;

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