首页> 中文期刊> 《现代企业文化》 >事企思想政治工作的科学化分析

事企思想政治工作的科学化分析

开具论文收录证明 >>

文献代查 >>

页面导航

摘要
著录项
相似文献
相关主题

摘要

随着社会经济的进步和事企的发展,事企的思想政治工作在政府管理中占有越来越重要的地位,同时对思想政治工作的要求也越来越趋向于向科学化.本文对事企思想政治工作科学化中存在的不足和相应策略进行了分析.

著录项

来源
《现代企业文化》 |2017年第26期|98|共1页
作者
纪志钢;
展开▼
作者单位

湖南省公共资源交易中心人事处;

展开▼
原文格式 PDF
正文语种 chi
中图分类学习和应用马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论;
关键词
国有企业; 思想工作; 创新;

相似文献

中文文献
外文文献
专利

1. 事企脱钩扶企兴院双赢——洛阳农林科学院积极探索事企分离的做法 [J] . 李世成 ,许肖云 . 中国种业 . 2016,第005期
2. “事企融合”与“事企分开”——农业科学研究所经济体制改革两种模式的探讨 [J] . 张光阳 . 科技进步与对策 . 1998,第1期
3. 着力推进干部人事制度的科学化、民主化、制度化——党的十八大以来干部人事制度改革的进展与成就 [J] . 薛立强 . 理论与改革 . 2017,第6期
4. 提高认识适应要求努力推进全系统组织人事工作科学化进程——在全省国土资源系统人事干部业务培训班上的讲话 [J] . 姜秀金 . 黑龙江国土资源 . 2012,第011期
5. 努力推进水利组织人事工作科学化规范化制度化——访水利部人事司司长刘雅鸣 [J] . . 中国水利 . 2009,第024期
6. 从中国冶勘一局“事转企”的实践谈地勘局院资源重组与转企改制 [C] . 刘建舟 . 中国地质矿产经济学会2003年学术年会 . 2003
7. 基层职工参与国有企业集团“事转企”改制的意愿影响因素分析 [A] . 魏思琦 . 2020

获取原文

客服邮箱：kefu@zhangqiaokeyan.com

京公网安备：11010802029741号 ICP备案号：京ICP备15016152号-6 六维联合信息科技 (北京) 有限公司©版权所有

客服微信
服务号