创新国有企业文化核心价值观构建思路

方明才

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国有企业文化的构建离不开中华优秀传统文化这块基石.一个不记得来路的民族,是没有出路的民族,而一个没有核心价值观的企业,是一个凝聚力匮乏的企业.国有企业作为国民经济支柱,既承担了国家经济建设的重任,还承担了培养高素质员工的重任.国家进入经济建设阶段后,人民群众以企事业为单位开展着日常活动,建设强有力的企业文化目的之一,是为了增强员工的凝聚力和对企业的归属感,同时也是为了培养和塑造员工的优秀品质.对此,本文对构建国有企业文化的核心价值观的创新思路进行了分析,以期研究结论能为国有企业文化核心价值观的构建提供一些具有参考价值的思路.

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来源
《现代企业文化》 |2017年第27期|1921|共2页
作者
方明才;
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作者单位

中煤科工集团南京设计研究院有限公司;

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正文语种 chi
中图分类企业经济理论和方法;
关键词
创新; 国有企业; 文化; 核心价值观;

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