关于企业青年管技'5+1'培养模式探究

张阳阳

首页> 中文期刊> 《现代企业文化》 >关于企业青年管技'5+1'培养模式探究

关于企业青年管技'5+1'培养模式探究

开具论文收录证明 >>

文献代查 >>

页面导航

摘要
著录项
相似文献
相关主题

摘要

随着市场经济全球化和知识经济时代的来临,企业竞争日益激烈.企业之间的竞争是人才的竞争,从某种意义来讲,也是企业员工培训的竞争.进一步畅通员工培训通道,加快人才培养进程,已成为摆在我们面前一个刻不容缓的课题.实施青年管技人员系统化培养工程,学习借鉴古今中外培养人才的经验和教训,打破过去传统的人才培养模式,使有发展潜力的管技人员早日成为各个专业领域的骨干和拔尖人才,改善企业高、精、尖人才短缺的现状,保持企业的生机与活力,对于企业的长远发展具有重要的现实意义.

著录项

来源
《现代企业文化》 |2017年第35期|241|共1页
作者
张阳阳;
展开▼
作者单位

开滦(集团)有限责任公司唐山矿业分公司;

展开▼
原文格式 PDF
正文语种 chi
中图分类 F241.33;
关键词
企业青年管技; "5+1"培养模式; 探究;

相似文献

中文文献
外文文献
专利

1. 共青团在煤矿企业“申报式”青年班组长培养模式中作用的探究 [J] . 牛乾 ,李邦帅 . 青年与社会 . 2013,第019期
2. "德技融合双传承"农机人才培养模式的探究 [J] . 来君 . 广西教育B（中教版） . 2021,第008期
3. 新时代高职院校"德技并修、产教融合"人才培养模式探究 [J] . 彭翠 . 教师 . 2020,第035期
4. 让员工与企业共同成长——国有企业青年员工培养模式初探 [J] . 邓先山123 . 中外企业文化 . 2017,第010期
5. 高校青年科技人才"树型"培养模式探究——基于天津大学机械工程学院的实践探索 [J] . 王昕 ,柯燎亮 . 科技和产业 . 2021,第001期
6. 青年组织对铁路青年创新能力培养模式的探讨 [C] . . 2006中国科协年会 . 2006
7. 企业青年员工职业认同及其职业生涯规划的关系探究 [A] . 殷越 . 2020

关于企业青年管技'5+1'培养模式探究

摘要

著录项

相似文献

相关主题

期刊订阅