基于员工素质提升的多维管理

王琴芬

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基于员工素质提升的多维管理

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企业员工素质和能力很大程度上决定着企业的生存和可持续发展.因此,如何强化员工综合素质,培养和造就一支能满足新形势需要、有效应对市场竞争的人才队伍是企业必须始终关注的核心问题.从文化造势、多元培训、思想教育、目标激励、关注青年五个方面入手,提出强化企业员工素质培养的具体措施,旨在促使企业员工培训真正落到实处,切实提升企业竞争力.

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来源
《现代企业文化》|2016年第2期|110112|共2页
作者
王琴芬;
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作者单位

华北油田公司第一采油厂西柳采油作业区;

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正文语种 chi
中图分类企业经济理论和方法;
关键词
员工; 素质; 培养; 企业;

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