浅析人力资源管理创新问题

陈瑶

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文化产业的深入发展和以网络媒体为代表的新媒体的崛起壮大,媒体行业进入了一个新阶段,面临的竞争也越趋激烈.媒体单位在竞争中立于不败的关键因素在于人才,因此,媒体人力资源的管理创新相当重要,全面推进人力资源管理模式创新发展,具有理论价值也有现实意义.本文分析了媒体单位人力资源管理的存在的问题,并提出了管理创新措施.

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来源
《现代企业文化》 |2016年第9期|145-146|共2页
作者
陈瑶;
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作者单位

温州广播电视传媒集团人教中心;

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原文格式 PDF
正文语种 chi
中图分类劳动力;
关键词
媒体; 人力资源; 管理;

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