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中小企业人才流失问题及对策分析

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摘要

随着我国社会经济的不断进步和发展,在我国的国民经济组成中,中小企业越来越占据着重要的地位,但是,受到多方面因素的影响,人才在中小企业中存在着较为严重的流失现象,对其健康的发展直接产生了影响.本文对人才流失现象进行分析,并提出对策.

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来源
《现代企业文化》 |2016年第11期|152|共1页
作者
王燕;
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作者单位

青岛市市北区人力资源和社会保障局;

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正文语种 chi
中图分类企业行政管理;
关键词
中小企业; 人才流失; 对策分析;

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