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在实践中提升青年员工能力素质

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青年员工是企业的主人,是推动企业发展和进步的源动力.通过实践培养提升青年员工能力素质,打造优秀青年人才队伍对于建设国际综合性能源公司具有重大而深远的意义.为了国家的强盛,为了石油事业的繁荣发展,只有把握青年员工成长成才规律,加强石油青年员工能力素质培养,才能为企业培养优秀的骨干力量.

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来源
《现代企业文化》 |2016年第12期|133|共1页
作者
张宏宇;
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作者单位

中国石油黑龙江销售公司;

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正文语种 chi
中图分类劳动组织和管理;
关键词
青年员工; 能力; 教育; 实践;

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