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加强企业文化建设促进企业健康发展

     

摘要

企业文化作为一门新兴的科学,传入我国不过30多年。然而,企业在文化建设中仍存在注重形式而忽略内涵,将企业文化等同于企业精神而脱离企业管理实践,忽视了文化的创新和个性化等一系列错误现象,笔者从以人为本、开拓创新两个方向,论述了文化建设过程中应着重注意的问题,从而以文化推动企业健康发展。

著录项

  • 来源
    《现代企业文化》|2016年第16期|94-95|共2页
  • 作者

    臧十彬;

  • 作者单位

    中国交通建设(集团)第三航务工程局江苏分公司;

  • 原文格式 PDF
  • 正文语种 chi
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