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关于煤炭企业实施人本管理的思考

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摘要

人本管理即人性化管理，内涵是管理以人为中心，把尊重人、提高人的素质、满足人的需求、调动人的积极性和创造性、激发人的潜能放在首位。其核心是尊重人性规律，并把其作为制度和政策制定的依据和出发点。大力实施人本管理已成为越来越多的煤炭企业的共识。

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来源
《现代企业文化》 |2016年第21期|113-113|共1页
作者
梁惠;
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作者单位

山东能源肥矿集团党委宣传部;

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原文格式 PDF
正文语种 chi
中图分类企业经济理论和方法;
关键词
煤炭企业; 人本管理; 意义途径等;

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