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新时期国有企业的廉政文化建设探讨

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摘要

国有企业开展廉政文化建设不仅能够促进内部约束监督机制和制度的完善和职工高尚品质的培育，还能够帮助企业塑造和谐的企业氛围，从而促使国有企业竞争力更强，发展的步伐更稳健。由此看来，怎样更好的完成国有企业的廉政文化建设已经成为了新时代大环境下值得探讨和思考的新课题。

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来源
《现代企业文化》 |2016年第26期|174-174|共1页
作者
张卫华;
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作者单位

国网运城供电公司;

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原文格式 PDF
正文语种 chi
中图分类企业经济理论和方法;
关键词
新时期国有企业; 廉政文化; 建设策略;

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