首页> 中文期刊> 《现代企业文化》 >强化企业职工培训质量控制与管理的四点对策

强化企业职工培训质量控制与管理的四点对策

         

摘要

强化炼化企业职工培训质量控制与管理,是需要努力研究解决的重大课题.对此,提出四点对策:建立科学合理的培训质量控制与管理标准;制定与企业生产建设相适应的培训规划;构建培训与绩效管理、薪酬分配之间的联系机制;促进培训效果转化.

著录项

相似文献

  • 中文文献
  • 外文文献
  • 专利
获取原文

客服邮箱:kefu@zhangqiaokeyan.com

京公网安备:11010802029741号 ICP备案号:京ICP备15016152号-6 六维联合信息科技 (北京) 有限公司©版权所有
  • 客服微信

  • 服务号