再论高校年轻教师选聘文化

罗兰

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再论高校年轻教师选聘文化

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大学当中人的因素,一直被学界所重视,然而,新教师的选聘于大学的发展而言,其重要性不言而喻。高校发展进程当中,教师的选聘问题,尤其是年轻教师的选聘质量直接影响到高校教师队伍的质量,同时也影响高校教学科研整体水平;选聘工作在"硬环境"支撑的同时,选聘相关的文化研究,"软环境"的营造,对于高校年轻教师的选聘十分重要。

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来源
《教书育人：高教论坛》 |2016年第27期|7-8|共2页
作者
罗兰;
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作者单位

湖南省教育科学研究院博士后科研工作站;

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正文语种 chi
中图分类 G645.1;
关键词
高校院校; 年轻教师; 选聘; 文化;

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