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企业信访工作的新思维与新理念

         

摘要

信访工作是处理企业内部矛盾的一种关键途径,是巩固国有企业生产关系和内在结构的重要方式,对维持企业发展活力起到很好的促进作用.现阶段的企业发展环境与原来相比已经有很大的不同,想要依靠原有的模式来对待信访工作会出现不可避免的不协调,所以要在企业信访工作中注入新活力,采用新理念来指导工作进行.本文就这点对企业信访工作的认知上进行一些想法的阐述,以期望对国有企业的稳定发展提供一些参考.

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