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从现代学徒制看企业新进员工的管理

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本文从现代学徒制的现代价值入手，借鉴国外学徒制发展情况，得出了在我国推进现代学徒制是社会经济发展的必然要求，是企业发展中人才培养模式改革与发展必然趋势的结论。因此，本文将主要从学徒制的角度着手对企业新进员工管理展开详细的讨论。

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来源
《现代企业文化》 |2015年第2期|78-78|共1页
作者
杜静静; 李宁;
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作者单位

青岛滨海学院;

青岛黄海学院;

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原文格式 PDF
正文语种 chi
中图分类劳动组织和管理;
关键词
现代学徒制; 新进员工; 企业;

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