浅析企业激励机制在石油企业管理中的应用

刘兴海

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随着我国市场经济的不断发展，企业竞争的不断加剧，企业中人才的核心竞争力显得越来越重要，企业的竞争即人才的竞争，那么，如何建立科学的激励机制，在工作中充分调动员工积极性，已成为企业管理者极大关注的问题。本文着重探讨现代企业在科学发展观的指导下如何根据企业文化、企业环境的差异按不同员工的需求来制定科学合理的激励机制作了相应的论述，得出运用激励机制要以人为本，因人制宜的结论。

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来源
《现代企业文化》 |2015年第2期|47-47|共1页
作者
刘兴海;
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作者单位

大庆油田有限责任公司天然气分公司保卫大队;

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原文格式 PDF
正文语种 chi
中图分类企业经济理论和方法;
关键词
企业管理; 人才激励; 问题措施等;

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