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企业青年人才队伍建设之我见

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摘要

青年人才精力充沛,思想活跃,善于创新,希望在工作中多出成绩,多做贡献.但青年人才也有眼光短浅、定力不够等问题.如何树立科学的人才观,如何转变机制留住人才,是当前企业迫切需要解决的新课题.本文从分析企业青年人才队伍存在的问题,提出企业加强青年人才队伍建设应采取的措施等方面展开论述.

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来源
《现代企业文化》 |2015年第6期|91-92|共2页
作者
刘晓丽;
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作者单位

霍州煤电集团公司李雅庄煤矿;

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正文语种 chi
中图分类企业经济理论和方法;
关键词
企业青年; 人才队伍; 青年培养;

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