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构建员工安全行为管控体系的探讨与研究

         

摘要

在本质型安全高效矿井建设中,探索并构建符合煤炭安全发展趋势的管理模式,对于提高煤炭企业安全管理水平、促进安全高效现代化矿井建设有着非常重要的现实意义。开滦集团钱家营矿业分公司在安全管理实践中,坚持以“零伤害、零三违、零事故”目标导向安全管理,通过构建员工安全行为管控体系,现场不规范行为同比下降8%,截止到4月底,实现安全生产1341天。

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