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基层学习型党组织建设干部管理机制思考

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摘要

深化干部人事制度,加强对聘用管理干部的管理与监督,是企业健全和完善用人监督约束机制,防止和克服管理干部使用上的不正之风的有效措施.文章从工作承诺制、过错责任追究制、任职审计制、风险抵押制和末位淘汰制五个方面进行了论述.

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来源
《现代企业文化》 |2015年第20期|33|共1页
作者
李光烈;
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作者单位

冀中能源邯矿集团陶二社区;

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正文语种 chi
中图分类党的基层工作;
关键词
基层; 学习型党组织; 干部管理机制; 思考;

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