关于提高基层员工培训积极性问题的研究

李杨; 王丽芳

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随着企业各项制度的不断完善和各项管理的日趋成熟,企业的发展除了需要源源不断地从外部补充各种所需要的人才,更为重要的是对企业的人员进行充分、有效的培训.培训不仅仅是一种技术教育手段,一种自我价值的投资,更是凝聚员工向心力的重要方式,是管理水平的重要体现.好的培训举措,可以大大激发员工的热情和潜力,提高员工的素质,促进企业又快又好向前发展.

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来源
《现代企业文化》|2015年第24期|103|共1页
作者
李杨; 王丽芳;
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作者单位

中国石油大港油田物资供销公司;

中国石油大港油田物资供销公司;

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正文语种 chi
中图分类企业经济理论和方法;
关键词
基层员工培训; 积极性; 研究;

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