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加强企业文化建设打造企业核心竞争力

     

摘要

金川集团站在新的历史起点上,根据公司发展战略,对企业文化提出的新要求,本着继承与创新相结合的原则,系统构建了新的企业文化体系。金川集团公司企业文化体系已经发布,目前广大职工正在认真学习和理解。那么,如何让新的文化体系落地生根,如何让广大的职工铭记在心,形成自己的一种自觉行为,如何让企业文化建设推动企业核心竞争力的形成和提升至关重要。我们要从理论和实际的角度出发,理性分析公司企业文化,真正的把加强企业文化建设、构建企业核心竞争力做实、做强。如何加强企业文化建设,打造企业核心竞争力?要从如下几个方面进行认识:

著录项

  • 来源
    《现代企业文化》|2014年第6期|6-6|共1页
  • 作者

    陈红;

  • 作者单位

    贵州黔桂发电有限责任公司;

  • 原文格式 PDF
  • 正文语种 chi
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