企业缘何招工难

高峰

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＜正＞很多人哀叹中国人口红利终结,觉得企业发展的远大前程被"招工难"蒙上了阴影。有人指责新生代年轻人,"工作强度、薪资收入、工作环境、企业文化、生活配套设置等都是他们比较的要素,稍不满意就拂袖而去",进而斥责"他们的期待不合实际地偏高"。劳动者"很挑"被解读成企业"招工难"的根源。招工难,站在企业的角度当然是一件坏事,但换作工人的视角,实际上是一件大好事。年轻人很挑,这看起来是一种态度和观念问题,其实对接着一种新的现实、地位和实力。如果经过30多年发展,中国打工者还

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来源
《职业圈》 |2014年第6期|2-2|共1页
作者
高峰;
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作者单位

中国科学院;

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原文格式 PDF
正文语种 chi
中图分类人事管理;
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