浅议企业文化“三化”传播

余瑞

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企业文化就像一个无形的指挥棒，把企业愿景与个人的目标统一起来，促使企业不断发展壮大。企业文化传播就是对企业文化的内涵和组成要素进行全方位的推广和扩散，不但可以为企业的发展创造良好的环境，还可以增强客户对企业的信赖感，最终实现以文化的感召力影响员工、影响社会，有助于企业成为社会的优秀成员，对社会乃至环境都有积极的影响作用。笔者以为，我们需要在有效传播上继续下功夫：一是企业文化理念具体化；二是企业文化机制科学化；三是企业文化推广情感化。

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来源
《现代企业文化》 |2014年第23期|15-15|共1页
作者
余瑞;
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作者单位

国网河南省电力公司技能培训中心;

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原文格式 PDF
正文语种 chi
中图分类企业经济理论和方法;
关键词
机制建设; 文化传播;

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