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关于在企业建立有效培训体系的思考

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企业的竞争，归根到底是人才的竞争。企业必须重视人力资源的开发与培训，以获得适合企业发展的高素质、高技能的优秀人才。做好人才的需求分析，建立有效的培训系统，才能让企业获得持久的竞争力。

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来源
《现代企业文化》|2014年第26期|68-6870|共2页
作者
欧阳雪梅;
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作者单位

中国机械设备工程股份有限公司;

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正文语种 chi
中图分类企业经济理论和方法;
关键词
竞争; 人力资源开发; 有效培训体系; 思考;

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