企业管理的风向标

张云龙

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＜正＞中国对企业文化的测量、诊断与评估起步较晚,但发展很快,经过多年的发展,企业文化在国内外得到了充分的发展和重视,但是如何评价一个公司的企业文化,还没有一个举世公认的标准。企业文化评价体系应该能供绝大多数企业普遍使用,但并没有成熟的统一标准。我国企业文化建设领域,在近些年涌现出一大批企业文化方面的测量、诊断与评估的协会组织、社会机构以及各大院校,他们对中国企业文化的发展做出了很大的贡献。涉及企业社会责任、企业幸福指数、企业声誉等多个层面的评价体系。随着我国企业文化的发展,特别是企业文化评价研究的深入,企业文化评价将会成为我国企业的一种常规性管理。

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来源
《职业圈》 |2013年第8期|34-35|共2页
作者
张云龙;
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正文语种 chi
中图分类企业经济理论和方法;
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