首页> 中文期刊>现代企业文化 >新时期国有企业党建工作存在的问题及其对策

新时期国有企业党建工作存在的问题及其对策

     

摘要

我国正处于并将长期处于社会主义初级阶段,而在新的经济形势之下,我国的经济发展也受到了诸多方面的挑战。国有经济作为国民经济的命脉,其在市场竞争中的处境日趋复杂,为了提高我国国有企业的市场竞争力,发挥国有经济的主导作用,本文就新时期以来我国国有企业党建工作中存在的问题进行探究,首先对国有企业党建工作的必要性进行深入分析,继而对我国国有企业中党建工作存在的问题进行一一探讨,最后根据这些问题给出相应的解决方案,旨在为新时期以来我国国有企业实现更好的发展提供理论指导。

著录项

  • 来源
    《现代企业文化》|2013年第33期|29-2931|共2页
  • 作者

    朱树生;

  • 作者单位

    广西桂林化工厂;

  • 原文格式 PDF
  • 正文语种 chi
  • 中图分类
  • 关键词

相似文献

  • 中文文献
  • 外文文献
  • 专利
获取原文

客服邮箱:kefu@zhangqiaokeyan.com

京公网安备:11010802029741号 ICP备案号:京ICP备15016152号-6 六维联合信息科技 (北京) 有限公司©版权所有
  • 客服微信

  • 服务号