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王娇;
中国人民大学;
机译:了解毕业生的招聘,发展和留任以加强人才管理:增强毕业生人才的“优势”
机译:“第六次管理论坛”举行的新毕业生招聘是最大的教育招聘活动,总统是QUARE LITHOMAS测试纸
机译:中国人将在莫斯科地区建造金属加工工厂^如莫斯科地区城市规划委员会的新闻服务报告的,在莫斯科地区佛诺,直接参与中国企业家将建成金属加工企业。 莫斯科毕业区,毕业生毕业区,项目规划项目和建立企业的土地策划的面包和城市规划计划,以及莫斯科毕业生审议了普罗赛维特。
机译:技能差距对管理信息系统毕业生的招聘的影响
机译:农业企业的雇主和招聘人员认为,非技术技能和特质必须是职业就绪型毕业生。
机译:职前教育如何做好助产士的准备工作:埃塞俄比亚毕业时助产士的能力评估
机译:企业招聘实践和印度毕业生就业的等级
机译:在更宽的游泳池钓鱼人才。企业毕业生招聘中的趋势与困境
机译:“仅女性招聘机构”是一家招聘机构,专门致力于将女性企业/公司人才与付费客户(即企业/组织)的职位空缺相匹配,这些付费客户只希望女性担任该职位,以提高其性别多样性。因此,与其他/正常招聘机构和流程的主要区别在于,它仅针对女性
机译:交易引擎将企业与多个招聘公司联系起来,以参与和管理劳动力
机译:交易引擎将企业链接到多个招聘公司,以进行劳动的参与和管理
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